مرسوم رقم (4) لسنة 1994
بإنشاء مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
نحن مكتوم بن راشد آل مكتوم حاكم دبي
بعد الاطلاع على وثيقة تأسيس مؤسسة سلطان بن علي العويس المؤرخة في 9 مارس ١٩٩٤ والموثقة لدى كاتب عدل دبي بذات التاريخ، والموقعة من السيد سلطان بن علي العويس من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة ويقيم في دبي، والملحقة بهذا المرسوم،
وعلى الطلب المقدم من السيد سلطان المذكور، بإنشاء هذه المؤسسة وإكسابها الشخصية المعنوية بمرسوم يصدر من قبلنا،
نرسم ما يلي:
المادة الأولى
يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة إزاء كل منها، الا اذا دل السياق على غير ذلك:
- الحاكم: صاحب السمو حاكم دبي
- الوثيقة التأسيسية: الوثيقة التأسيسية لمؤسسة سلطان بن علي العويس
- المؤسسة: مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية
- الدائرة الاقتصادية: الدائرة الاقتصادية في دبي
المادة الثانية
تنشأ بموجب هذا المرسوم وطبقاً للوثيقة التأسيسية الملحقة به مؤسسة خاصة تعرف باسم «مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية» وتكون لها الشخصية المعنوية المستقلة وتتمتع بالأهلية الكاملة للتصرف في حدود أغراضها وأحكام هذا المرسوم.
المادة الثالثة
يكون مقر المؤسسة ومركزها الرئيسي في مدينة دبي.
المادة الرابعة
اغراض المؤسسة هي تقديم الجوائز للعلماء والادباء والمفكرين العرب، من خلال جائزة تسمى «جائزة سلطان بن علي العويس الثقافية» وذلك بشكل دوري، ودعم وتشجيع أية نشاطات أخرى تساهم في تحقيق هذه الغاية.
المادة الخامسة
يتكون رأس مال المؤسسة من عشرة آلاف سهم من اسهم بنك دبي الوطني في دبي، وثمانية آلاف سهم من اسهم مؤسسة الامارات للاتصالات في دولة الامارات العربية المتحدة، وسند واحد من سندات حكومة الولايات المتحدة الامريكية، وذلك وفقاً للتفصيل الوارد في الوثيقة التأسيسية، وتبلغ قيمة هذه الاسهم والسندات في تاريخ اصدار هذا المرسوم، ووفقا لسعرها في الاسواق المالية مبلغ خمسة وعشرين مليون درهم.
المادة السادسة
يجوز للمؤسسة قبول التبرعات عن طريق الوقف والمنح والهبات والوصايا.
المادة السابعة
تنظم المؤسسة وتدار وفقاً لأحكام هذا المرسوم وأحكام الوثيقة التأسيسية، وأية تعديلات عليها تتم وفقاً للأصول الواردة في الوثيقة.
المادة الثامنة
اعتبارا من تاريخ هذا المرسوم، لا يجوز للسيد سلطان بن علي العويس أو ورثته من بعده العدول عن انشاء هذه المؤسسة او الغاء او تعديل الوثيقة التأسيسية أو التعرض لأموال المؤسسة وذلك بأي شكل او لأي سبب في اي وقت.
المادة التاسعة
أ - يشرف على المؤسسة مجلس أمناء يتألف من عدد من الأشخاص من ذوي الكفاءة والنزاهة، لا يقل عن سبعة ولا يزيد على خمسة عشر عضواً، يكون ثلثاهم على الاقل من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة، وتكون مدة العضوية غير محددة.
ب - ويشكل أول مجلس أمناء وفقاً للوثيقة التأسيسية من السادة:
- عمران بن سالم العويس
- تريم عمران تريم
- عبد الغفار غلوم حسين
- محمد خليفة بن حاضر
- خليفة محمد بخيت
- عبد الرحمن بن محمد العويس
- الدكتور انور محمد قرقاش
- الدكتور محمد عبد الله المطوع
- الدكتور سليمان موسى الجاسم
- عبد الحميد احمد عبد الحميد
- ناصر حسين العبودي
ج - إذا استحال تشكيل المجلس في أي وقت أو لأي سبب وفقاً لاحكام الوثيقة التأسيسية، أو نقص عدد أعضائه عن سبعة، فإن تشكيل المجلس أو إكمال عدد أعضائه يتم بمرسوم يصدره الحاكم.
المادة العاشرة
للحاكم - في حال استعمال اموال المؤسسة فيما لا يتفق وتحقيق أغراضها او قصد منشئها أو ارتكاب أخطاء جسيمة في ادارتها بما لا يتفق واحكام هذا المرسوم وأحكام الوثيقة التأسيسية – عزل مجلس الأمناء وتعيين مجلس آخر ويتم ذلك بمرسوم.
المادة الحادية عشرة
يجوز لمجلس الامناء تعديل نصوص الوثيقة التأسيسية باستثناء ما تعلق منها باسم المؤسسة او مقرها أو أغراضها أو رأسمالها، ويتم هذا التعديل وفقاً للأصول الواردة في الوثيقة التأسيسية، ويودع لدى الدائرة الاقتصادية.
المادة الثانية عشرة
لا يجوز للمؤسسة ان تستبدل بالاموال المنقولة او غير المنقولة المخصصة والمرصودة لها أو بأي جزء منها اموالا منقولة او غير المنقولة أخرى، الا اذا كان في هذا الاستبدال مصلحة محققة للمؤسسة، وعلى ان يتم ذلك بقرار يتخذه مجلس الامناء بأغلبية ثلاثة ارباع اعضائه.
المادة الثالثة عشرة
تعفى المؤسسة من جميع الضرائب والرسوم والعوائد سواء كانت حكومية ام بلدية ام جمركية او غيرها.
المادة الرابعة عشرة
تشهر المؤسسة بقيدها لدى الدائرة الاقتصادية، وتمارس عملها اعتبارا من تاريخ هذا القيد.
المادة الخامسة عشرة
تقدم المؤسسة للدائرة الاقتصادية في بداية كل سنة مالية قائمة بأسماء مجلس الامناء ونسخة من تقريرها السنوي والحساب الختامي مصدقاً من مراجع حسابات قانوني.
المادة السادسة عشرة
تحل المؤسسة وتصفى اذا استحال عملها بسبب عدم كفاية او انعدام رأسمالها، مما يحول دون تحقيق اغراضها، ولا يجوز حلها او تصفيتها لأي سبب آخر.
المادة السابعة عشرة
مع مراعاة احكام المادة السابقة لا تحل المؤسسة او تصفى الا بموجب مرسوم يصدره الحاكم.
المادة الثامنة عشرة
مع مراعاة احكام المادتين ١٦ ، ١٧ وفي حالة تصفية المؤسسة تقرر حكومة دبي مصيراً للاموال المتبقية يقرب بقدر الامكان من الاغراض التي أنشأت من اجلها المؤسسة.
المادة التاسعة عشرة
يعمل بهذا المرسوم من تاريخ صدوره، وينشر في الجريدة الرسمية.
مكتوم بن راشد آل مكتوم حاكم دبي
صدر في دبي بتاريخ ٢٣ مارس ١٩٩٤م الموافق ١١ شوال ١٤١٤هـ
وثيقة تأسيسية
أسهم بنك دبي الوطني المحدود وبيانها كما يلي:
| رقم الشهادة | عدد وأرقام الأسهم |
|---|---|
| ٢٠٦٦ | ١٠,٠٠٠ سهم (عشرة آلاف سهم) من رقم ١٤٦٩٣٨٢ الى رقم ١٤٧٩٣٨١ |
أسهم مؤسسة الامارات للاتصالات المحدودة وبيانها كما يلي:
| رقم الشهادة | عدد الاسهم | رقم الشهادة | عدد الاسهم |
|---|---|---|---|
| ٢٢٧ | ٣٤٩١٢ | ٢٣٦٣ | ٣٨٥٣٦ |
| ٢٤٣ | ٣٤٠٦٨ | ٢٢٧ | ٣٤٩١٣ |
| ٢٧٠ | ٣٤٢٩٨ | ٢٣٨ | ٤١٠٣١ |
| ٢٣٨ | ٤١٠٣٢ | ١٦٤ | ٤١٠٥١ |
| ٣١٠ | ٣٤٢٩٧ | ٣١٠ | ٣٤٢٩٠ |
| ٣١٠ | ٤١٠٢٤ | ٣١٠ | ٣٤٢٩٩ |
| ٣١٠ | ٤١٠٢٦ | ٣١٠ | ٤١٠٢٥ |
| ٣١٠ | ٤١٠٢٨ | ٣١٠ | ٤١٠٢٧ |
| ٣١٠ | ٤١٠٠٦ | ٣١٠ | ٤١٠٢٩ |
| ٣١٠ | ٤١٠٠٨ | ٣١٠ | ٤١٠٠٧ |
| ٣١٠ | ٤١٠٠٩ | ||
| المجموع | ٨,٠٠٠ سهم (ثمانية آلاف سهم) |
سند خزانة حكومة الولايات المتحدة الأمريكية المبين تالياً
| رقم الكوبون | تاريخ الاستحقاق | القيمة الاسمية |
|---|---|---|
| ٨,٥٠ | ١٥ / ٢ / ٢٠٢٠ | ٢,٧٥٠,٠٠٠ دولار امريكي |
لتكون هذه الاموال كلها رأس مال مؤسسة خاصة تدعى مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
أ - تقديم الجوائز للعلماء والادباء والمفكرين العرب، من خلال جائزة تسمى «جائزة سلطان بن علي العويس الثقافية» وذلك بشكل دوري كل عامين. ب - دعم وتشجيع اية نشاطات اخرى تساهم في تحقيق غرض المؤسسة الوارد في الفقرة (أ) أعلاه.
- عمران بن سالم العويس
- تريم عمران تريم
- عبد الغفار غلوم حسين
- محمد خليفة بن حاضر
- خليفة محمد بخيت
- عبد الرحمن بن محمد العويس
- الدكتور انور محمد قرقاش
- الدكتور محمد عبد الله المطوع
- الدكتور سليمان موسى الجاسم
- عبد الحميد احمد عبد الحميد
- ناصر حسين العبودي
ومن أجل اسباغ الصورة الرسمية على هذه الوثيقة، فإني أطلب من كاتب عدل دبي توثيقها وفقاً للأصول.
سلطان بن علي العويس
بسم الله الرحمن الرحيم اقرأ باسم ربك الذي خلق * خلق الانسان من علق * إقرأ وربك الأكرم * الذي علم بالقلم * علم الانسان ما لم يعلم صدق الله العظيم
انفاقاً في الخير والبر وابتغاء الثواب من الله، واسهاماً مني في خدمة الثقافة والفكر العربيين، ورغبة في دعم الحياة الادبية والعلمية في الوطن العربي، باعتبار ان الاخذ بأسباب الثقافة والعلم هو العامل الاساسي في وحدة الامة العربية وتقدم البشرية، فأنني انا سلطان بن علي العويس من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة، واعتزازاً بوطني وامتي، وحيث اني ارغب في ان اخصص من مالي ما يحقق هذا الاسهام ويدعمه ولضمان ان يحقق هذا التخصيص الغايات المرجوة منه على افضل الوجوه وبقصد ان يأخذ الشكل القانوني السليم، فأنني بموجب هذه الوثيقة:
اولاً أخصص وأرصد أموالي التالية:
ثانياً يخصص رأس مال المؤسسة لتحقيق الاغراض التالية:
ثالثاً يكون موطن المؤسسة ومركز ادارتها الرئيسي مدينة دبي.
رابعاً يتولى السلطة العليا في المؤسسة والاشراف الكامل عليها مجلس امناء يؤلف لأول مرة من السادة:
خامساً تدار المؤسسة وتنظم أعمالها ونشاطاتها وفقاً للقواعد التالية ويطلق على هذه القواعد النظام الأساسي:
النظام الأساسي
مادة (1)
في هذا النظام الاساسي وما لم يقتض السياق غير ذلك، يقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة ازاء كل منها:
- الحاكم: صاحب السمو حاكم دبي
- الدولة: دولة الامارات العربية المتحدة.
- المؤسسة: مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية
- النظام الاساسي: النظام الاساسي لمؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
- المجلس: مجلس امناء مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
- الرئيس: رئيس مجلس امناء مؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
- الامانة العامة: الامانة العامة لمؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
- الامين العام: الامين العام لمؤسسة سلطان بن علي العويس الثقافية.
- الجائزة: جائزة سلطان بن علي العويس الثقافية.
مادة (٢) — مجلس الأمناء
أ - يتولى الاشراف على المؤسسة مجلس يسمى «مجلس الامناء» ويعتبر السلطة العليا في المؤسسة.
ب - يتكون المجلس من عدد من الاشخاص لا يقل عن سبعة ولا يزيد على خمسة عشر عضوا من ذوي الكفاءة الادارية والثقافية والنزاهة والثقة، من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة، ويجوز ان يكون من بينهم عدد من المواطنين العرب من ذوي السمعة والمكانة الثقافية والعلمية المرموقة، على الا يزيد عدد هؤلاء على ثلث اعضاء المجلس.
ج - عضوية المجلس دائمة ويفقد العضو عضويته بالمجلس في حالة الوفاة او العجز الصحي ، او بالحكم عليه بالافلاس او بجناية او جنحة مخلة بالشرف، او بالاستقالة او بالتغيب بعذر او بدون عذر خمس اجتماعات متوالية.
د - يتولى المجلس تعيين من يراه مناسبا محل العضو الذي فقد عضويته، شريطة ان يحظى بتزكية مكتوبة لترشيحه من ثلث اعضاء المجلس، ويتخذ قرار تعيينه بموافقة الاغلبية من اعضائه.
هـ - ينتخب المجلس من بين اعضائه بالاقتراع السري كل اربع سنوات رئيسا ونائبا للرئيس.
و - يترأس الرئيس اجتماعات المجلس، وفي حالة غيابه ينوب عنه نائب الرئيس، وفي حالة غيابهما معا يتولى رئاسة المجلس اكبر الاعضاء سنا.
ز - يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه او نائبه في حال غيابه اربع مرات على الاقل في السنة للنظر في الميزانية والحسابات الختامية ومراقبة اعمال المؤسسة، والاشراف على سير العمل فيها، والاطلاع على التقرير الختامي عن أنشطة المؤسسة المرفوع من الامانة العامة واتخاذ القرارات المناسبة بشأن ذلك كله، كما يجوز له الاجتماع بشكل طارىء بدعوة من ثلث الاعضاء، او بدعوة من الامين العام.
ح - تعتبر اجتماعات المجلس صحيحة بحضور اغلبية اعضاءه، واذا لم يكتمل النصاب يؤجل الاجتماع الى موعد آخر على الا يتجاوز ثلاثين يوماً، فإذا لم يتوفر العدد المطلوب يؤجل الاجتماع مرة اخرى الى موعد لا يتجاوز خمسة عشر يوماً، ويكون الاجتماع في هاتين الحالتين صحيحاً بحضور ربع الاعضاء، فإن لم يتوفر العدد المطلوب وتعذر الاجتماع يعين الحاكم مجلسا آخر وفقا للوثيقة التأسيسية.
ط - يتخذ المجلس قراراته بأغلبية الحاضرين من اعضائه، وفي حالة تساوي الاصوات يرجح الجانب الذي فيه الرئيس.
ك - يختار المجلس من بين اعضائه أمينا عاما للمؤسسة كل اربع سنوات، ويجوز للمجلس تعيين الامين العام من خارج اعضائه لذات المدة اذا ما اقتضت الضرورة ذلك.
ل - يختار المجلس من بين اعضائه مسؤولاً مالياً للمؤسسة كل اربع سنوات.
م - يشكل المجلس الامانة العامة للمؤسسة.
ن - يتخذ المجلس كافة القرارات المناسبة لتنفيذ اهداف وسياسات المؤسسة التي تضمن حسن سير العمل بها، وينظر في التوصيات والاقتراحات الاخرى المرفوعة اليه من الامانة العامة ويقرر ما يراه بشأنها وذلك كله شريطة التقيد بأغراض المؤسسة والمبادىء الاساسية التي تقوم عليها.
ص - للمجلس ان يصدر اللوائح اللازمة لتنظيم أعمال المؤسسة ولتحقيق اغراضها، وبشكل خاص: أ - اللوائح التي تنظم القواعد التي تمنح على اساسها الجائزة والحقول التي تشملها وشروط الترشيح لها وقيمتها المالية ومكوناتها الأخرى وكيفية اقرارها والنفقات المقتضاة لذلك وعدد الذين يمنحونها كل عامين. ب - اللوائح المالية التي تنظم الواردات وتسجيلها والمصروفات وكيفية اقرارها وتنفيذها وتسجيلها، وكذلك اللوائح المتعلقة بالميزانية العامة السنوية والحساب الختامي، وغير ذلك من الامور المالية التي تقتضيها اعمال المؤسسة. ويشترط في ذلك كله ان لا تتعارض هذه اللوائح مع احكام الوثيقة التأسيسية.
مادة (۳) — الأمانة العامة
-
تتشكل الامانة العامة من الامين العام والمسؤول المالي وعدد من الاشخاص يتم تحديدهم ومدة عملهم حسب مقتضيات العمل على ان لا يقل العدد عن ثلاثة ولا يزيد على ستة.
-
الامانة العامة هي الجهاز التنفيذي وتقوم بإدارة المؤسسة ونشاطاتها اليومية من النواحي الثقافية والفنية والادارية والمالية، وتوزع الاختصاصات بين اعضاءها حسب ضرورات العمل.
-
تجتمع الامانة العامة بدعوة من الأمين العام مرة كل شهر وكلما دعت الحاجة لذلك، ويعتبر الاجتماع صحيحاً بحضور غالبية الاعضاء، فاذا لم يكتمل النصاب يؤجل الاجتماع لمدة لا تزيد على اسبوع، وفي حالة عدم توفر النصاب في موعد الاجتماع الثاني يرفع الامين العام الامر الى المجلس ليتخذ ما يراه مناسباً. وتتخذ الامانة العامة قراراتها بالاغلبية المطلقة للحاضرين من اعضائها، ويجوز للأمين العام أن يعرض على المجلس اي قرار تتخذه الأمانة العامة قبل تنفيذه، وذلك للنظر فيه واقراره او الغائه.
-
يترأس اجتماعات الأمانة العامة الامين العام، وفي حالة غيابه يكلف من ينوب عنه في ترؤس الاجتماع.
-
تقوم الأمانة العامة بالمهمات التالية: أ - اقتراح البرامج التي تساعد على النهوض بالمؤسسة وتطويرها وتقدمها. ب - اتخاذ القرارات المناسبة (الادارية - الثقافية - الفنية - المالية) بما لا يتعارض مع احكام الوثيقة التأسيسية واللوائح الداخلية وقرارات المجلس على ان تذكر اهم القرارات بالتقرير السنوي للامانة العامة. ج - اعتماد صرف المبالغ اللازمة لتسيير عمل المؤسسة والمعتمدة في الميزانية السنوية بما لا يخالف القواعد المالية المنصوص عليها في هذا النظام او في اية لائحة مالية يصدرها المجلس. د - اعداد الحساب الختامي، ومشروع الميزانية والتقارير الادارية والمالية والفنية والثقافية وتقارير النشاطات الاخرى ورفعها الى المجلس للمصادقة عليها. هـ - اختيار المصرف الذي توضع فيه أموال المؤسسة. و - تعيين الموظفين والعاملين وتحديد رواتبهم ومكافآتهم وانهاء خدماتهم.
ز - تفسير مواد النظام الأساسي لحين اجتماع مجلس الأمناء الذي له وحده الحق في التفسير النهائي.
ح - اقتراح مشاريع النظم واللوائح الداخلية التي تنظم عمل المؤسسة وتعمل على تحقيق أهدافها.
- يتقاضى أعضاء الأمانة العامة رواتب أو مكافآت شهرية يقررها المجلس، نظير تفرغهم الكامل أو الجزئي لادارة المؤسسة وتنظم اللوائح الادارية والمالية التي يصدرها المجلس المكافآت والرواتب والعلاوات والبدلات.
مادة (٤) — الأمين العام
يتولى الأمين العام الاختصاصات التالية: أ - توجيه الدعوة لاجتماعات المجلس، والأمانة العامة. ب - تنفيذ قرارات المجلس. ج - الاشراف الكامل على الأمانة العامة وادارات المؤسسة وحسن سير العمل بها، ويعتبر مسؤولا أمام المجلس عن كافة نشاطات وأعمال المؤسسة وأمواها المنقولة وغير المنقولة. د - تمثيل المؤسسة داخل وخارج الدولة وأمام القضاء وكافة الجهات الرسمية وغير الرسمية، ويكون المتحدث الرسمي باسم المؤسسة. هـ - توقيع العقود والاتفاقات التي تبرم مع المؤسسة بعد اقرارها من الأمانة العامة.
و - التوقيع مع المسؤول المالي على الشيكات وأذونات الصرف والتحويلات الخاصة بالمؤسسة. ز - استلام ما للمؤسسة من أموال وذلك بالاشتراك مع المسؤول المالي وايداعها في المصرف المعتمد باسم المؤسسة خلال مدة لا تزيد على اسبوع من تاريخ استلامها. ح - الاستعانة بأعضاء الأمانة العامة كل حسب اختصاصه لمعاونته في تنفيذ الاختصاصات والمهام المسندة اليه، وله أن يفوض أو يكلف من يراه مناسبا من أعضاء الأمانة العامة للقيام بمهامه أو بعضها عند الضرورة. ط - المحافظة على مقر المؤسسة بما فيه من موجودات ومحفوظات وبشكل خاص حفظ العقود والاتفاقات والسجلات والمراسلات.
مادة (٥) — مالية المؤسسة
-
تتكون أموال المؤسسة من: أ - الأموال المرصودة من المؤسس سلطان بن علي العويس بموجب الوثيقة التأسيسية وايرادات هذه الأموال. ب - التبرعات عن طريق الوقف أو المنح والوصايا والهبات التي يقبلها المجلس.
-
لا يجوز الصرف من أموال المؤسسة إلا في الأغراض الخيرية الواردة في الوثيقة التأسيسية وفي ادارتها وتسيير أمورها.
-
تتولى الأمانة العامة الصرف على المؤسسة وأنشطتها وادارتها بموجب الميزانية السنوية المعتمدة من المجلس.
-
يوقع الأمين العام والمسؤول المالي على الصكوك والشيكات وأذونات الصرف والتحويلات بحدود الميزانية السنوية المصدقة من المجلس، ولا يعتبر الصرف قانونيا إلا بتوقيعهما.
-
يحق للأمانة العامة وضع ايرادات المؤسسة كودائع في المصرف المعتمد أو غيره من المصارف وكسرها بقرار مسبب، وذلك بهدف زيادة ايرادات المؤسسة.
-
يتولى التدقيق على حسابات المؤسسة والاشراف على مراقبة أموالها وايراداتها ومصروفاتها مكتب تدقيق حسابات يعتمده مجلس الأمناء ويحدد مكافآته.
-
تبدأ السنة المالية للمؤسسة من الأول من يناير «كانون الثاني» الى الواحد والثلاثين من ديسمبر «كانون الأول» من العام نفسه، باستثناء السنة المالية الأولى فإنها تبدأ من تاريخ صدور مرسوم من الحاكم بتأسيسها وحتى ٣١ ديسمبر ١٩٩٥.
سادساً يجوز لمجلس الأمناء تعديل النظام الأساسي بين حين وآخر، على أن لا يتعارض هذا التعديل مع أحكام الوثيقة التأسيسية الأخرى.
سابعاً يُحظر على مجلس الأمناء أن يقترض من الغير أو أن يقرض الغير من أموال المؤسسة.
ثامناً لا يحق لمجلس الأمناء حل المؤسسة أو إيقاف نشاطها بشكل جزئي أو دائم.
تاسعاً اعتباراً من تاريخ توثيق هذه الوثيقة التأسيسية لا يجوز لي أو لورثتي من بعدي بأي شكل أو لأي سبب في أي وقت إلغاء هذه الوثيقة أو تعديل أي بند من بنودها أو العدول عن انشاء هذه المؤسسة أو التعرض للأموال التي خصصتها ورصدتها لها.
عاشراً تبدأ المؤسسة أعمالها حال صدور مرسوم من صاحب السمو حاكم دبي بتأسيسها وتتقيد بأحكامه.
صدقت هذه الوثيقة لدى كاتب عدل دبي بتاريخ ٩/ ٣ / ١٩٩٤ تحت الرقم المسلسل : ٣٧٥٣ / ٩٤